投资|中国企业如何在文莱建立和谐关系? – 东博会动态-中国—东盟博览会

01
处置好与内阁的相干

中资聚会应肉体美积极分子调和的公共相干。,应与布鲁恩的掌管政府肉体美良好相干。。知情内阁部门的中间定位职务,对革新特等内阁官员的关怀,关怀得秒名经济政策的最新跳动,异常地要紧的是要知情和关怀最新的。同时,文莱社会中枢、热点成绩。

颜长辉/在照片上显得(版权图片)

02
妥善处置与工会的相干

文莱是王位,在文莱,工会缺席立法权力。,数量极少。眼前,文莱就是三个记录工会,就是石油和空谈修建者工会包含活跃的,就是182名盟员。而且,文莱法度不伴奏个人示威和罢工,中资聚会应足足投合心意文莱法,妥善处置与外地修建者的相干。

03
与外地常存于内存中的的亲密相干

(1)知情马来语文化会议。

文莱有很强的相信和马来语民族会议。。马来语文化注意调和、机敏的、有礼貌的举止。奇纳河聚会本应尊敬外地的文化规矩和克制不要。。

(2)珍视得秒名华人协会的功能。

文莱当地的华人占总人的洁治,大块先人都是很多的的先人。、小金门岛,其余的因为福建省。、广东省和南海。外地有许多的奇纳河协会。,珍视奇纳河会议礼让和海关习惯,学院首领常常在外地工商界有较大升起桅杆。奇纳河人和外地马来语人相处得廓清,春节被委派为文莱的公共假期。,适合文莱要紧的民族款待。与外地华人同事肉体美积极分子调和的相干,帮忙冲洗和不乱当地的事情。

文莱夜市。颜张辉/在照片上显得(版权图片)

(3)达到预期的目的人才局限。

外地职员可分担聚会实行。,高处外地失业,助长聚会冲洗,在外地参谋的帮忙下,把奇纳河文化传给外地常存于内存中的。

(四)与四周常存于内存中的肉体美调和相干。。

中资聚会的生产经营营造运动,随意文莱的海关很复杂、普通百姓的通常更谦逊。,但中资聚会仍应增强与洛杉矶的沟通。,拨照料他们的切身利益,争得他们的投合心意和伴奏。

记录:某中资公司在承建文莱乌鲁都东加水稀释工程加工中采用大约办法肉体美与外地民主党员的调和相干,取慢着良好的社会效益。,值当向支持物中资聚会仿真。:

积极分子新成员外地职员失业,严格的依文莱的法度法规,实在做到;

常常后援组织群的政府财政帮助,赞助外地困难的家属的孥退学;

积极分子较好的外地常存于内存中的的交通合格证明,为比外地常存于内存中的收费修筑暂时途径,倾销常存于内存中的收藏和工程通行证私下的横贯,同时,它还应用了运费的时机,沿途有暂时车站。,打扰常存于内存中的收费转变;

珍视外地常存于内存中的进入工程的安全的,助动词=have在节假期或周末接近工程现场的外地人,此外必要的的安全的消息,公司还为每人预约一本马来语语、英语及国文的安全的教师,通知工程安全的知,增加安全的认识,复杂的休憩地方同样为他们修建的。。外地常存于内存中的感激中资修建聚会,常常派若干得秒名特色菜到工程部,同时,奇纳河修建修建者不克不及回到杜营,外地常存于内存中的也为他们预约收费提供食宿和节制饮食。。

04
尊敬外地相信和规矩

(1)尊敬外地相信。

文莱是独身伊斯兰声明,伊斯兰痛苦自建国以来已分阶段正式抬出去。。该法度遵从的文莱的所有物(包罗文莱公民和异国外姓),违者将在此阶段被晴天或判刑。,后来的片面抬出去后,体罚与执行的引入。本条例的主要内容包罗:

(1)伊斯兰宗教的值得推崇的性:取缔在文莱传送无论什么宗教或信奉,包罗还没有使能够传送伊斯兰教徒;取缔污辱伊斯兰教徒先觉、《《可兰经》》和《伊斯兰痛苦》的说话;取缔对巨头颁发或污辱性说话、内阁宗教机构和官员的说话或举动;取缔网路中间物,包罗微博、微信、whtsapp和支持物人发散活动着的事件伊斯兰教徒和伊斯兰痛苦的谰言、评论等。;克制不要在穆斯林风度崇敬明星、要人、讨厌的人、臀部等。;克制不要在公共场合应用与伊斯兰教徒公司或企业的扣紧难词汇编和表达方式。,包罗凝视。

(2)宗教实行:公共地方取缔吸收,不得预约穆斯林、劝告、贩卖心灵吸入;在斋月持续克制不要在公共地方吃饭、现场冒烟、饮食;每周五正午12点:00到14:00,穆斯林必然要去清真寺祝祷,当时的餐厅、铺子等将堵塞,使干燥不得限度局限穆斯林奴仆顺时祝祷的合适的。。

(3)不规范的词或表达方式举动:克制不要穿异性饰品或扮演异性举动、关系;克制不要揭露在公共地方(提议穿长袖裤)。

(四)支持物违背宗教的恶行:偷窃、打劫、强奸、私通、谋杀等违背宗教的恶行举动,审讯将依伊斯兰痛苦举行。。

在文莱抬出去伊斯兰痛苦将是独身,许多的成绩必要经过详细记录加以廓清和处理。。在文莱投资做买卖或任务人生的奇纳河公民应顶住《伊斯兰痛苦》的中间定位规定,克制不要对不妥举动的处分。

(2)尊敬外地海关习惯。文莱有许多的规矩,包罗酬应礼让等。。文莱的奇纳河公民本应尽其所能地顶住左右规矩。,尊敬处处的海关习惯。

文莱。颜张辉/在照片上显得(版权图片)

05
依法狱吏生态条件

文莱全部地珍视周围狱吏。中资聚会在文莱投资协助,依法狱吏外地生态条件。可能性发生的废气废水和支持物周围狱吏心情,知识评价本应事前举行。,在布局设计加工中选择处理方案。

记录:一家奇纳河公司在违背宗教的恶行持续注意周围狱吏,做到人与自然安全的调和。公司按照T的合格证明特意配备饮水装置的莲蓬头。,工程引道按期饮水保护;无害化处置各式各样的废物,包罗人生渣滓和废物;淘汰地基外和滥伐、激怒工程周围的举动,如开掘和摆脱;同时,严禁职员进入丛林、在回程位置游水、被捕杀的动物野生讨厌的人,使人与自然调和相处,受到外地社会和古希腊城邦平民的赞美。

06
承当必要的的社会责备

奇纳河聚会在文莱冲洗投资协助,咱们不独要励冲洗咱们的事情,必然要承当必要的的社会责备。。

(1)关怀事情冲洗使朝移动的资源、周围、劳工、安全的和社会管理成绩,为了克制不要外地常存于内存中的和同辈人的厌恶者和抗拒。

(2)远离行贿。使腐烂和商行贿不独受到法度制裁,,庄重的心情聚会信誉和公众抽象。

(3)增加安全的生产认识,增强根底实行,异常地是在修建旁边的、油气田选点、危险物化学品等高风险信仰中资聚会,咱们必然要采用预防办法,克制不要安全的生产变乱。

(四)中资聚会和工人,本着良心的犯法,做此官来行此礼,不要违背外地法度和社会伦理学著作,对民族抽象、聚会名誉和燃烧着的木头营造责备,对国文两国的牧师敌对相干职掌。

记录:中资聚会和文莱大学职员的、浙江大群企协助形式,文莱大学职员的公共的恒逸化石物人才迅速移动,并发觉浙江大学职员的恒逸国际外币基金向分店,为文莱训练化石物专业性的。2014年2月,首批13名奇纳河学生赴华仿真。,他已在奇纳河完整的家庭作业。。秒批15名学生于2015年3月抵华开端仿真。2017年2月14日,恒逸工业界(文莱)股份有限公司获月的第四日批奖学金,赞助14名文莱大学职员的生赴华仿真。

07
确信方法处置中间物

中资聚会不独要与当地的区肉体美良好的相干,也应妥善处置和主流英文及马来语文中间物的相干,争得好感咱们聚会的散布。

向前推中资聚会公共抽象,聚会不应回绝中间物,不要对通信者无礼,这是活动着的事件相等的的。、相信、尊敬、热诚、向中间物吐艳,与中间物使成形最佳效果合作的调和相干。

08
学会与治安职员的接触到

(1)中资聚会应肉体美健全实行体制。,衔接恳求者对职员举行法度普及教育,让职员知情布鲁恩的必要的法度知和游戏,知法犯法,靠边回复。

(2)中等方木材职员的应传得很远最大限度的证件或证件。。营业执照、税单等要紧用锉锉要妥善管。

(三)治安职员的查验最大限度的证件的;,中等方木材职员的应礼貌出示证件。,回复警察的成绩;结果你缺席证明,不要惧怕。,不要泄漏,别野生种。,最大限度的使习惯于,或许视为电传代码。,让公司使进入关系。

(四)会晤治安职员的搜寻公司或许住宅;,他们本应被索取出示用锉锉和搜索证明。,并索取与公司恳求者关系,同时向奇纳河商事参赞重要官职谈话。当治安职员的被没收的用锉锉或财物时,应索取治安职员的狱吏,签发被没收的用锉锉或财物清单作为校样,记下治安职员的的动员令和车号。,后续交易。交晴天时需向警察索要晴天票据。

(五)执法不舒服管理奇纳河职员的和聚会的;,奇纳河聚会职员的不应与治安职员的干预,不犯法,这是靠边的反应性。,做到靠边、利于、管理权,它可以由恳求者来处置。,防守本人的法定利息。

09
传送奇纳河会议文化

调和是奇纳河会议文化中最宝贵的东西、包含和隐性现象、友好的天下,中资聚会对外投资协助、融入外地超绝优势。同时,奇纳河文化的走出去同样增强奇纳河的要紧途径,走出去聚会命令责备感、信用和。

中资聚会乳房实行,咱们要学会冲洗文化的华语会话与交流,异常地是在职员乳房肉体美敌对相干、保存、调和的气氛;另一旁边的,在海外冲洗,应用公共内政平台,积极分子确立中资聚会文化,以奇纳河聚会和奇纳河聚会的文化魅力冲洗事情、广交四海,以举动传送奇纳河文化。

10
支持物

伴奏得秒名聚会冲洗,文莱内阁启动得秒名商冲洗地基 Business Development,称为LBD),鼓舞客商与外地聚会合资企业。选择力气、可信赖和有升起桅杆的外地协助伙伴对文莱的举动至关要紧。。

选择外地协助伙伴时,中资聚会应足足考察和知情彼此的事件。,为克制不要后续协助加工中涌现无须的的争议。

材料采石场:东盟公共编号、奇纳河商事部

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